FBNブログ

ファーベストニシカワでは社員がよりよい会社にするために自主的に勉強して発表したり、仕事の後に趣味でものづくりを楽しんでいます。

そういった取り組みを委員会としての活動として、朝礼などの場で発表するという新たな試みを始めます。

自主的に勉強やものづくりをしている人が持つ知識や楽しみをみんなで共有し、仕事に活かすことでよりよい会社になればと思い委員会を作ることにしました。

今候補にあがっているのは、「インスタ向上」「商品開発」「SDGs推進」「技術向上」などです。

みんなが慣れてきたら「健康向上」など生活をよくする活動もしていきたいと思っています。

下の写真は以前に椅子作りをした時の写真です。ものづくりが好きな社員たちがこんな椅子を作ってみようと楽しみながら作りました。

先日、社内勉強会を行いました。今年は社員３人がそれぞれみんなに知っておいてほしいことを発表しました。

一人目は、社内の作業マニュアルから特に伝えたい部分を抜粋して、トリマーやパネルソーの掘り下げた使い方などをメインに発表してくれました。

二人目は、工場での安全について、どのような要因からケガや事故が発生するのかを説明してくれました。

三人目は、心理的安全性が生産性にどう影響するのか、また、仕事に対する基本的な考え方・心構えについて発表してくれました。

質問もたくさん出て普段からなんとなくしか分かっていないことの答えが聞けたり、明文化されたことでより理解が深まりました。

その他にもレクリエーション的にマンダラートに挑戦したりと、非常に実りの多い時間となったと思います。

 滋賀県の銘木屋さんに行ってきました。

・ゼブラウッド

・ビーフウッド

・スネークウッド

・チューリップウッド

・パープルハート

・ブビンガ

・ココボロ

・リグナムバイタ

・花梨

・樫

・黒柿　　　　　等々…

日本ではあまり馴染みのない銘木もたくさんありました。珍しい木目や匂い。

そんな銘木を使って何を作ろうか考える時間も楽しいものです。